Le groupe compte parmi les leaders mondiaux de la transformation du lait. Une Responsable RH, qui pilote un périmètre de trois laiteries en Pays de la Loire, est en arrêt maladie depuis plusieurs semaines et la date de son retour n’est pas connue. Son équipe est relativement inexpérimentée et a besoin d’être accompagnée au quotidien, d’autant plus que les urgences se multiplient avec l’épidémie de Covid-19.

Nous faisons appel à un manager de transition rassurant par sa présence et sa capacité à garder la tête froide dans une période mouvementée. Il crée facilement le contact, il guide ses collaborateurs, il accompagne et conseille les opérationnels. Ses missions précédentes dans des univers aussi différents que l’industrie de la viande, la logistique et les services numériques lui permettent une adaptation immédiate. A son retour, il restitue à la titulaire du poste un service totalement opérationnel.

Sollicitation du client – présentation de 2 candidats : 5 jours.